ch12.その他 : 子育てって・・・・・ |
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2007年版「男女共同参画白書」が決定、女性が出産や育児でキャリアを中断しなくてもよい社会を目指すべきだと提言された。2005年時点で日本国内の就業者全体に占める女性の比率は他国(米国、韓国、ノルウェー、フィリピンなど11カ国)とほぼ同水準の41.4%であるものの管理職に絞ると10.1%に落ち、調査された10カ国の8位。
指導的立場にある管理職につく女性の少ない理由が「子育て期に就業を中断する者が多い」と挙げられているが、考えてみればこれは女性、母親になれば、どうにもこうにもしようのないことだ。割り切ることしかないのだ。全て割り切りなのだ。
これまでの人生で、いろいろ思い出してみても、子育てと仕事とどちらがなんて考えはナンセンスであることが分かる。もし、子どもに恵まれたなら「子育て優先」は当たり前のことである・・・・とはいっても仕事でノッてきたときなどは、こうした悩みが立ちはだかってくるものだ。周囲にも「仕事が面白くて、結婚とか子育てとか考えられない!」なんていう未婚の30代がとくに多いように感じる。とは言っても仕事に完全に満足しているとも思えない発言を聞くこともある。すると、不思議な感覚に捉われるのだが、多分、心の奥底には、自分も結婚して子どもを産み育てたいという“気持ち”を感じ取ることが出来る。
確かに、仕事は 楽しい。しかし人生の中で、もし、子育てというチャンスに恵まれたのなら、全身全霊!で楽しんでほしいと思う。最近、感じたことだが“仕事”はいつでもできるが、“子育て”は期間限定。いつでも出来ない。まあ、その前によき伴侶に巡りあい、割り切り、努力していくことが先ずは大切なことである。
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